Aqui na
Construtora
Tenda
, nosso propósito é claro:
desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo
. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o
aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras
. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a
diversidade e a inclusão
tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de
Analista de Remuneração
na área de
Gente e Gestão
e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente
Excel
.
Desejável atuação com SAP;
Conhecimento de legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal, práticas de remuneração e benefícios.
Experiência com elaboração e acompanhamento de orçamento de pessoal.
Habilidade analítica para interpretação de dados financeiros e indicadores de RH.
Boa comunicação verbal e escrita.
Atuar na construção, no acompanhamento e na revisão do orçamento de pessoal, considerando headcount, salários, encargos, benefícios, remuneração variável e demais custos relacionados à força de trabalho.
Realizar análises de Orçado x Realizado x Forecast, identificando desvios, tendências e os principais impactos financeiros.
Apoiar os ciclos de Budget e Forecast por meio da elaboração de projeções de headcount e custos de pessoal.
Acompanhar movimentações de quadro, como admissões, desligamentos, promoções, méritos, transferências, substituições e criação de novas posições, avaliando seus impactos no orçamento.
Monitorar headcount, vagas e savings, garantindo a consistência entre a estrutura organizacional, o orçamento e os resultados realizados.
Desenvolver análises de custos por diretoria, área, centro de custo, cargo e demais dimensões organizacionais.
Elaborar materiais executivos, dashboards e indicadores para acompanhamento do orçamento e dos principais KPIs de Remuneração.
Apoiar processos relacionados à remuneração variável e programas de incentivos, conforme a necessidade.
Garantir a qualidade e a consistência das bases de dados utilizadas nos processos de Remuneração.
Identificar oportunidades de automação e melhoria de processos, reduzindo atividades manuais e aumentando a confiabilidade das informações.
Atuar em parceria com as áreas internas.
Benefícios Essenciais
Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
Vale Transporte;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
Plano Odontológico – Opcional;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
Regime híbrido – 2x por semana home office;
Horário Flexível;
Folga de aniversário;
Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
Plataforma de educação;
Subsídio educacional.
Para você e sua família
Auxílio creche para as mamães;
Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
Desconto em apartamento da Tenda;
Desconto em ingresso do Cinemark;
Vale Natal.