Aqui na
Construtora
Tenda
, nosso propósito é claro:
desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo
. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o
aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras
. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.
Acreditamos que a
diversidade e a inclusão
tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.
👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de
Analista DHO
na área de
Gente e Gestão
e como você pode construir o futuro junto com a gente.
#VemPraTenda
Experiência na estruturação e condução de trilhas de aprendizagem, ecossistemas de desenvolvimento e programas de aceleração para lideranças.
Vivência na implantação e gestão de programas de mentoria corporativa, incluindo plataformas especializadas e acompanhamento pós-mentoria.
Experiência na gestão de fornecedores e consultorias de Treinamento & Desenvolvimento.
Conhecimento em indicadores de treinamento, engajamento e eficácia de programas de desenvolvimento.
Capacidade de conectar iniciativas de desenvolvimento às estratégias do negócio e aos ciclos operacionais.
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Excel avançado para análise de indicadores e elaboração de relatórios.
Experiência com gestão e curadoria de conteúdos em plataformas de aprendizagem (LMS).
Capacidade de gerenciar fornecedores, alinhando escopo, prazos e entregáveis.
Acompanhar e garantir a governança dos programas de desenvolvimento voltados para Coordenadores e Gerentes.
Apoiar a coordenação na condução e no acompanhamento da agenda de desenvolvimento de Gerentes Sêniores.
Estruturar, implementar e acompanhar programas de aceleração para lideranças, alinhados aos ciclos do negócio e às operações.
Criar e manter um ecossistema de desenvolvimento contínuo para lideranças, combinando soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas.
Liderar a implantação e a gestão da plataforma de mentoria corporativa.
Conectar e acompanhar programas de mentoria voltados à transição de carreira de Coordenadores e Gerentes.
Estruturar e gerenciar o processo de acompanhamento pós-mentoria, monitorando resultados e evolução dos participantes.
Gerenciar fornecedores e consultorias parceiras das iniciativas de desenvolvimento de liderança, garantindo qualidade, prazos e entregas.
Monitorar, analisar e apresentar indicadores de adesão, participação, engajamento e eficácia dos programas de desenvolvimento.
Benefícios Essenciais
Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Saúde e Bem-estar
Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
Plano Odontológico – Opcional;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
Regime híbrido – 2x por semana home office;
Horário Flexível;
Folga de aniversário;
Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
Plataforma de educação;
Subsídio educacional.
Para você e sua família
Auxílio creche para as mamães;
Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
Desconto em apartamento da Tenda;
Desconto em ingresso do Cinemark;
Vale Natal.