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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requirnment

Analista de Recursos Humanos

Buscamos uma pessoa para atuar na área de Recursos Humanos, com foco no acompanhamento de indicadores, organização de informações e documentos comprobatórios da área, apoio aos programas PDGC/GPD e atuação nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Essa pessoa terá interface com diferentes áreas da empresa, contribuindo para a organização, análise e acompanhamento de dados de RH, manutenção de evidências e controles, além da execução de projetos e ações voltados ao desenvolvimento dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

Acompanhar, consolidar e analisar indicadores de Recursos Humanos, contribuindo para a geração de informações para tomada de decisão;

Organizar, atualizar e manter controles, documentos e evidências comprobatórias das práticas de RH;

Apoiar a área nos programas PDGC/GPD, garantindo a organização das informações, documentos e indicadores necessários;

Apoiar a elaboração de apresentações, relatórios e materiais relacionados aos resultados e indicadores de RH;

Atuar na coleta e organização de informações junto às áreas internas, garantindo a qualidade e disponibilidade dos dados;

Apoiar projetos e iniciativas de melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos;

Apoiar o processo de Recrutamento & Seleção, conforme necessidade da área;

Atuar na execução e acompanhamento do ciclo de Treinamento & Desenvolvimento da CCPR;

Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas;

Elaborar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais e on-line;

Administrar a Universidade Corporativa, acompanhando conteúdos, participantes, trilhas e indicadores;

Organizar listas de presença, avaliações, feedbacks e demais registros de capacitação;

Apoiar ações de clima organizacional, integração, cultura e desenvolvimento interno;

Apoiar o processo de Avaliação de Desempenho, desde a organização das etapas até o acompanhamento dos resultados;

Apoiar outras iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).

Benefits

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
  • Wellhub (Gympass)
  • Desconto em Educação
  • Universidade Corporativa
  • Kits Escolar e Bebê
  • Gratificação de Férias

Requirements

  • Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Experiência com indicadores, controles e organização de informações;
  • Facilidade com ferramentas digitais e Excel;

How to apply

https://ccpr.solides.jobs/vacancies/GM9Svfl3aK?origem=portal

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