Coordenador Pedagógico — Liderança, Retenção e Gestão de Professores

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) — MICROLINS ITU

A Microlins Itu, pertencente ao Grupo Realizar, busca um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) que combine conhecimento educacional, liderança de pessoas, organização de processos e orientação para resultados.

Não buscamos apenas um profissional técnico. Procuramos uma liderança capaz de desenvolver e cobrar professores, analisar indicadores, prevenir evasões, solucionar problemas e garantir que os alunos percebam evolução em sua jornada.

NOSSA CULTURA

A missão do Grupo Realizar é causar impacto positivo na vida das pessoas, contribuindo para sua transformação e para o sucesso pessoal, profissional e espiritual rumo ao bom e ao bem.

Trabalhamos orientados por três obsessões:

Lucro Extraordinário;

Entrega Extraordinária;

Gestão de Classe Mundial.

Nossos valores são: interesse genuíno, fé, integridade, fraternidade, força de vontade, paixão por vencer e visão de dono.

PROPÓSITO DO CARGO

Garantir uma experiência de aprendizagem consistente e promover a permanência dos alunos por meio da liderança dos professores, da qualidade das aulas e da gestão dos indicadores pedagógicos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderar, desenvolver, acompanhar e cobrar professores e instrutores;

Monitorar frequência, evasão, retenção, satisfação, reposição e renovação;

Identificar alunos em risco e coordenar ações preventivas;

Realizar observações de aula com critérios objetivos;

Aplicar feedbacks e planos de melhoria com prazos e evidências;

Acompanhar os professores até a correção dos desvios;

Garantir o cumprimento da metodologia e dos padrões de ensino;

Organizar turmas, calendários, professores, salas e reposições;

Assegurar pontualidade, estrutura e qualidade das aulas;

Acompanhar avaliações, aproveitamento e evolução dos alunos;

Garantir registros acadêmicos completos e confiáveis;

Apoiar alunos e responsáveis em situações pedagógicas críticas;

Mediar conflitos entre professores, alunos e responsáveis;

Conduzir reuniões pedagógicas orientadas por indicadores;

Avaliar o desempenho individual dos professores;

Planejar treinamentos e ações de desenvolvimento docente;

Trabalhar com a Madrinha do Aluno na prevenção de evasões;

Integrar as ações dos setores Pedagógico, Comercial e Administrativo;

Consolidar indicadores e prestar contas ao Gestor Operacional;

Participar da seleção e integração de novos professores;

Apoiar aulas inaugurais, eventos e ações de engajamento.

INDICADORES ACOMPANHADOS

Frequência;

Evasão e retenção;

NPS e satisfação;

Tratamento de faltosos;

Reposições pendentes;

Observações de aula;

Planos de melhoria;

Renovação e continuidade;

Qualidade dos registros;

Cumprimento do planejamento acadêmico.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Formação superior em Pedagogia, Licenciatura, Gestão Educacional ou área compatível;

Experiência com coordenação pedagógica, liderança de professores ou gestão educacional;

Conhecimento de planejamento, didática e avaliação da aprendizagem;

Experiência com feedback, desenvolvimento e cobrança de equipe;

Capacidade de acompanhar indicadores pedagógicos;

Conhecimento de informática, planilhas e sistemas;

Boa comunicação oral e escrita;

Disponibilidade para atuação presencial em Itu.

DIFERENCIAIS

Experiência em cursos profissionalizantes, idiomas ou educação privada;

Vivência com retenção, renovação, NPS e carteira de alunos;

Experiência com observação de aulas e formação de professores;

Formação em liderança, gestão de conflitos ou desenvolvimento de pessoas.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Liderança firme e respeitosa;

Capacidade de cobrar e responsabilizar;

Organização e disciplina;

Inteligência emocional;

Comunicação madura;

Orientação para resultados;

Análise de indicadores;

Resolução de problemas;

Gestão de conflitos;

Interesse genuíno;

Integridade;

Paixão por vencer;

Visão de dono;

Abertura para feedback.

PERFIL DISC DE REFERÊNCIA

Perfil S/C com Dominância desenvolvida:

Estabilidade para acompanhar pessoas e processos;

Conformidade para garantir padrões e registros;

Dominância para cobrar, enfrentar conflitos e decidir;

Influência para comunicar, engajar e conduzir reuniões.

O DISC será uma ferramenta complementar, não sendo utilizado isoladamente para aprovar ou reprovar candidatos.

DESAFIOS DA FUNÇÃO

Cobrar professores com firmeza e respeito;

Corrigir profissionais técnicos com baixa entrega;

Agir antes que faltas se transformem em evasão;

Equilibrar acolhimento, regras e resultados;

Lidar com reclamações de alunos e responsáveis;

Organizar substituições e imprevistos;

Sustentar decisões difíceis;

Trabalhar com metas, indicadores e prestação de contas.

INFORMAÇÕES DA VAGA

Local: Microlins Itu

Regime: CLT OU PJ

Jornada: 44 HORAS SEMANAIS

O processo seletivo poderá incluir triagem, entrevista por competências, avaliação cultural, DISC, teste prático, simulação de feedback e referências profissionais.

Candidate-se pela Sólides e esteja preparado(a) para apresentar exemplos concretos de liderança, cobrança de professores, gestão de conflitos e melhoria dos indicadores pedagógicos.

Benefits

• Auxilio educação
• Bonificação
• Plano de carreira
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale alimentação
• Vale combustível
• Vale transporte
• DAY OFF
• Seguro de vida

Requirements

• PACOTE OFFICE
• ''Liderança e Gestão de Pessoas
• GRADUAÇÃO OU CURSANDO