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Gerente de SSMA

المتطلبات

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a)

Gerente de SSMA

que terá a missão de

liderar a gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) nos Terminais e Operações de Navegação no Brasil, assegurando o desdobramento do planejamento estratégico e programas corporativos, contribuindo para a gestão de riscos, prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e impactos ambientais, tendo como objetivo a evolução contínua da cultura de SSMA.

Requisitos necessários

Graduação em Engenharia

Especialização em Segurança do Trabalho (CREA ativo).

Mínimo de 10 anos atuando em gestão de SSMA em empresas de grande porte, com mais de 5 anos em posições de lideranças.

Sólida base técnica e legal de SSMA com conhecimento em gestão de riscos e em cenários de transformação cultural.

Base em Barcarena/PA com 20% de viagens ou base escritório em São Paulo com 80% viagens

Será um diferencial se você tiver

Experiência em navegação e terminais portuários será um diferencial.

Como

Gerente de SSMA

, você será responsável por:

Desdobrar e liderar a execução da estratégia, do Plano Diretor e dos programas corporativos de SSMA nos Terminais Brasil e na Navegação.

Apoiar as lideranças operacionais como agente de transformação cultural, garantindo que segurança, saúde e meio ambiente sejam valores inegociáveis e critérios permanentes de planejamento e execução.

Liderar e desenvolver equipe de SSMA.

Assegurar a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos críticos de pessoas, ativos, processos e meio ambiente, incluindo controles críticos e planos de ação.

Gerir programas de treinamento, indicadores, procedimentos, campanhas de SSMA e demais práticas da organização.

Representar a empresa perante órgãos reguladores e fiscalizadores.

Foco em prevenção e uso estatístico de IA na identificação de oportunidades de melhoria.

Garantir a implementação e a efetividade das Regras que Salvam Vidas, dos padrões corporativos, permissões de trabalho, gestão de mudanças e demais barreiras operacionais.

Contribuir para a gestão de saúde ocupacional, higiene ocupacional, ergonomia, fatores psicossociais e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Garantir o cumprimento da legislação, licenças, condicionantes, normas regulamentadoras, requisitos da autoridade marítima/portuária e demais obrigações aplicáveis ao escopo.

Liderar a gestão ambiental das operações, incluindo efluentes, resíduos, emissões, recursos hídricos, biodiversidade, prevenção de poluição e atendimento a emergências ambientais.

Estabelecer critérios de SSMA para seleção, mobilização, avaliação e gestão de contratadas, cobrando desempenho, conformidade e tratamento dos desvios.

Coordenar a comunicação, classificação, investigação e tratamento de acidentes, incidentes e eventos de alto potencial, assegurando qualidade das análises, lições aprendidas e eficácia.

Liderar auditorias, inspeções gerenciais e avaliações de maturidade, acompanhando planos de ação até sua conclusão e verificando a eficácia das correções.

Garantir preparação, recursos, simulados e prontidão para resposta a emergências, incluindo integração com planos locais, autoridades, comunidades e apoio mútuo.

Planejar e gerir o orçamento de SSMA, priorizando investimentos conforme criticidade de risco, requisitos legais, confiabilidade das barreiras e retorno preventivo.

Promover integração e padronização entre Terminais Brasil e Navegação, disseminando boas práticas e reduzindo diferenças de desempenho e controle.

O que oferecemos?

Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

💲

Benefício de participação no PPR (

Programa de Participação por Resultado);

🩺

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

💪 Para deixar os

exercícios físicos em dia, oferecemos o

Total Pass

, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

🚍

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

👨‍👧‍👦

Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;

🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.

🗨️

Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre

problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecid

a

pelo Great Place to Work! Aqui

,

você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita

e acredita n

a diversidade e

n

as diferenças;

📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;

Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;

Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;

Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;

A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando:

https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

كيفية التقديم

https://hidrovias.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTIyNjc5MjQsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal

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