No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Experiência em áreas de Compras/Procurement
Vivência em empresas de varejo
Será responsável pelos processos de compras de matérias-primas nacionais e importadas para empresa.
Emitir pedidos e ajustar notas fiscais.
Acompanhar os prazos de entrega dos produtos
Determinar a qualidade dos produtos e operações de follow-up junto aos fornecedores.
Manter-se atualizado com as inovações do mercado;
Atuar de forma proativa junto às demais áreas em demandas que remetem a compras e lead time;
Participar ativamente da construção dos pilares estratégicos do setor de acordo com os objetivos da empresa e disseminar os valores para os demais parceiros da área.
Atuar com visão macro de todas as carteiras para proporcionar suporte quando necessário.
Gerenciar a performance do fornecedor junto aos clientes internos, solicitando aos fornecedores planos de ações afim de sanar problemas;
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
- Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
- Extensão de licença paternidade
- Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Trilhas de aprendizagem corporativas
- Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente
- Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.