No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Requisitos obrigatórios
Graduação completa em Engenharia, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Registro profissional ativo e regular no CREA.
Experiência comprovada na área de Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-10, NR-12, NR-17, NR-23 e NR-35.
Experiência na gestão de riscos ocupacionais, elaboração e acompanhamento de PGR, laudos técnicos, inspeções e auditorias de SST.
Vivência em investigação de acidentes, análise de causas e implementação de ações corretivas e preventivas.
Experiência com gestão de indicadores, planos de ação e acompanhamento de conformidade legal.
Conhecimento das obrigações de SST relacionadas ao eSocial.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Disponibilidade para visitas técnicas às unidades e viagens, conforme necessidade.
Será considerado diferencial
Experiência em operações de varejo, logística, centros de distribuição ou ambientes industriais.
Liderança técnica de equipes de Segurança do Trabalho.
Conhecimento em sistemas de gestão de SST, ISO 45001 e processos de auditoria.
Experiência na gestão de fornecedores e contratos de serviços especializados em SST.
Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.
Experiência no desenvolvimento de projetos de melhoria contínua e fortalecimento da cultura de segurança.
Competências comportamentais
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas.
Comunicação clara e habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos.
Capacidade de influenciar lideranças e promover o engajamento das equipes.
Visão sistêmica, senso de prioridade e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
Postura colaborativa, ética e comprometida com a prevenção e a segurança das pessoas.
Atuar na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantindo o cumprimento da legislação vigente, das Normas Regulamentadoras (NRs) e das diretrizes corporativas.
Desenvolver, implementar e acompanhar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, com foco na melhoria contínua e na redução dos riscos ocupacionais.
Coordenar tecnicamente as atividades do SESMT, orientando e apoiando os Técnicos de Segurança do Trabalho na execução de suas responsabilidades e planos de ação.
Gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo o inventário de riscos ocupacionais, avaliações técnicas e acompanhamento das medidas de controle.
Realizar inspeções técnicas, auditorias de segurança e avaliações de riscos nas unidades operacionais, centros de distribuição, lojas e escritórios.
Investigar acidentes, incidentes e situações de risco, identificando causas e estabelecendo medidas corretivas e preventivas.
Apoiar a gestão de conformidade legal, incluindo dimensionamento e regularização do SESMT, CIPA, documentação técnica e atendimento a fiscalizações e auditorias.
Elaborar e acompanhar laudos, pareceres técnicos, análises de risco e demais documentos relacionados à Engenharia de Segurança do Trabalho.
Desenvolver indicadores de desempenho de SST, monitorando acidentes, desvios, riscos, planos de ação e conformidade legal, com elaboração de relatórios gerenciais.
Apoiar a implementação de projetos de segurança em máquinas e equipamentos, instalações elétricas, ergonomia, prevenção e combate a incêndios e atividades de risco.
Promover treinamentos, campanhas de conscientização e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança e ao comportamento preventivo.
Acompanhar fornecedores e prestadores de serviços especializados, assegurando a qualidade técnica das entregas e o atendimento aos requisitos legais e contratuais.
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
- Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
- Extensão de licença paternidade
- Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Trilhas de aprendizagem corporativas
- Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente
- Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.