Unidade de Negócio:
Sem Parar
Local de trabalho:
São Paulo/SP
Modelo de trabalho:
Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar:
Fortalecer o canal de Varejo por meio do desenvolvimento de parceiros, redes e pontos de venda estratégicos, impulsionando produtividade, expansão e crescimento sustentável dos resultados comerciais.
Objetivos do cargo que você irá atuar:
Atuar no desenvolvimento e gestão de parceiros estratégicos, contribuindo para o aumento da produtividade dos PDVs, fortalecimento das relações comerciais e construção de estratégias que ampliem a presença e a performance do canal de Varejo.
É imprescindível que você tenha:
Experiência em atuação comercial, gestão de parceiros, contas estratégicas ou desenvolvimento de negócios.
Vivência em negociações comerciais e relacionamento com clientes corporativos.
Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e construção de planos de ação.
Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.
Conhecimento em CRM, ERP ou ferramentas de gestão comercial.
Não obrigatório, mas será incrível se tiver:
Experiência com varejo, canais indiretos, distribuidores ou redes de franquias.
Vivência com gestão ou desenvolvimento de Key Accounts.
Conhecimento em Power BI.
Experiência com ações de ativação, incentivo e produtividade de canais de vendas.
Desenvolver e fortalecer o relacionamento comercial com redes, parceiros e PDVs estratégicos.
Construir, negociar e acompanhar planos comerciais e ações de crescimento junto às principais contas.
Identificar oportunidades de aumento de vendas, ativação e produtividade dos parceiros.
Acompanhar indicadores comerciais, resultados e planos de ação, propondo melhorias contínuas.
Atuar como interface entre parceiros e áreas internas, alinhando estratégias com Trade, Marketing, Produtos, Operações e demais times.
Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Zenklub;
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;